Calendrier

Novembre 2009
L M M J V S D
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            
<< < > >>

Recommander

Lundi 24 décembre 2007
Bonnes fêtes et meilleurs vœux
> pour la nouvelle année !
>
>
> Le SNADEOS vous souhaite de très bonnes fêtes et vous présente, dès à présent, ses meilleurs vœux pour l’année 2008.
> Que cette nouvelle année soit pleine de bonheur, de santé et de réussites personnelles et professionnelles.
>
> nous resterons  mobilisés sur les dossiers en cours (complémentaire santé, intéressement, droit syndical, conditions de travail …) et placons cette nouvelle année sous le signe de la revalorisation salariale, qui est et restera notre priorité.
>
> La fin d’année est également le moment pour faire un point rapide sur les négociations actuelles à l’Ucanss et affirmer clairement les positions de notre syndicat .
>
>
> Concernant les salaires, la SNADEOS  a signé le complément d’intéressement qui permettra à la quasi totalité des agents de toucher 276€ au moment des fêtes, de plus, nous sommes demandeur d’une renégociation sur l’intéressement. Cependant, lnous gardons comme priorité pour la négociation 2008, une revalorisation de la valeur du point importante qui tient compte de l’indice du coût de la vie.
>
> Au niveau de la complémentaire santé, Le SNADEOS souhaite une couverture « haut de gamme », permettant à tous les agents, y compris les retraités actuels et futurs, d’être remboursés correctement. Une participation de l’employeur proche de 50% semble acquise.
>
> Enfin, un nouveau droit syndical national sera présenté à la signature des organisations syndicales en janvier. Ce dernier texte reprend les modifications demandées par le SNADEOS et permettra donc à chaque syndicat de pouvoir fonctionner normalement.
>        Le Bureau.
Par jean-pierre moreau - Publié dans : snadeos-cftc
Ecrire un commentaire - Voir les commentaires - Recommander
Retour à l'accueil

Recherche

Créer un blog sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Rémunération en droits d'auteur - Signaler un abus